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见习岗位为高校毕业生等青年提供充足见习机会
发布日期:2022-05-02 18:41 来源:未知 阅读:

  要想顺畅和用人单位签约,合格的岗位技术、熟练的求职技巧,对结业生来说是必不可少的。

  

  对应届生来说,岗位技术是专业学习沉积,求职技巧则需专业人士指点。求职季期间,各地各高校想方设法协助应届生敏捷进步求职技巧。

  

  疫情当时,许多学校学校封闭管理,怎么助力学生们“足不出户”提高求职技术?同济大学开设求职技术提高训练营,组织展开单面模拟训练、群面模拟训练和“简历门诊”三大活动。其间,单面模拟训练以线上1对1的方法展开,针对面试中最常见的三类问题进行“发问—回答”的模拟训练;而“简历门诊”则由辅导教师1对1线上修正学生简历,对简历中存在的求职意向不明确、格式混乱、要点不杰出等问题进行“把脉问诊”,并结合学生的求职方针、兴趣爱好等给予辅导。自活动展开以来,20余位专业教师已辅导200多名学生。

  

  上海立信管帐金融学院则广泛约请结业生代表共享求职心得。“要主动出击,把握好目前的求职黄金期;要勇于实践,更好地了解自身的优势;要准确定位,敏捷完成从学生到职业人的角色转换。”已签约中国工商银行上海市分行的金融科技学院2022届结业生黄可欣向同学们共享了自己的求职经历。

  

  “同学们,今天我给我们引荐的企业是青岛北洋修建设计有限公司,我院有30余名优异校友在该企业作业……”日前,一场特别的直播活动在青岛理工大学修建与城乡规划学院举办,修建系主任王少飞采用云端直播方式向学院2022届结业生引荐作业岗位。

  

  直播间里,进行企业宣介的是了解行业局势和学生学习状态的学业导师;宣讲工作相关方针、为结业生解疑释难、实时网络连线的是学院思政导师;解说“职场生计法则”的是朋辈学长“导师”。成功签约的结业生李人杰说:“自己的老师、学长直播带岗,像讲课一样,把方方面面都分析得很透彻!”

  

  协助结业生提高求职中心竞争力,政府部分也在行动。多部分联合推进百万工作见习岗位征集计划,针对结业生作业经历堆集的需要,征集一批高质量的见习岗位,推出一批国家级见习演示单位,提高结业生实践能力。

  

  “全年开发不少于1万个工作见习岗位,为高校结业生等青年提供充足见习机会。多渠道搭建见习供需对接平台,力争把有意愿的用人单位、高校结业生和赋闲青年都组织到见习活动中,协助更多高校结业生等要点群体经过见习堆集经历、及早工作。”吉林省人社部分有关负责人表明。

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