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进校园就业选择更多元做好高校毕业生就业工作
发布日期:2022-05-24 23:04 来源:未知 阅读:

  本年,我国有1076万高校毕业生走出校门找工作。做好高校毕业生工作工作,不只事关千家万户,也有利于人力资源的利用。

  

  本年3月以来,人社部发动公共工作服务进校园活动。各地汇集专业资源,凝集各方力量,推动公共工作服务向前延伸、提质增效。

  

  创新方法加大方针宣扬。人社部数据显示,福建、江西、四川、贵州等省份已举行方针宣讲748场次。湖北制造发布“高校毕业生工作创业方针地图”小程序,总访问量超过20万人次。浙江杭州市在首要商务区利用160余块野外电子大屏幕翻滚宣扬工作方针,发动全市企业供给岗位。

  

  招聘服务搭建对接平台。江西、山东、安徽、湖南、重庆、甘肃等地举行了施行公共服务进校园系列专场招聘活动,已安排各类线上线下招聘600余场次,发布岗位80余万个。陕西联合商场机构为毕业生和用人单位搭建远程视频面试,已有19万毕业生经过平台获得服务。湖北采取“小规划、多场次”方法,进校园展开“才聚荆楚”招聘活动,供给近1.5万个工作岗位。

  

  训练辅导提升工作能力。黑龙江、广西等地活跃与高校合作,共建高校工作创业服务站、校园职业成长导师站;浙江杭州市推出“导师面对面”等咨询服务,为毕业生免费供给择业辅导、创业咨询、心思引导等服务;河南、贵州等地清晰了本年高校毕业生技能训练方针,发动新兴产业、智能制造、现代服务业等专项训练。

  

  “由政府牵头,把校园、科研机构、企业等各方资源进行整合,多方合力,给咱们供给了更多元的工作挑选。”2022年应届毕业生崔宇杰说。

  

  不只是人社部分,各部分都在为稳定高校毕业生工作贡献力量。

  

  工信部联合教育部发动2022年全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动,直接将“专精特新”中小企业硕、博巡回招聘开进校园。

  

  国有企业扩展招聘规划。“咱们不只扩展招聘,还为毕业生预备了人才公寓,免费供给一年的住宿,一年之后发放租房补助,接连发放3年。”我国重型汽车集团有限公司安排与人力资源部副部长刘秉阳说。

  

  “咱们将持续完善毕业生商场化工作的方针措施,稳定公共部分招聘规划,适当扩展升学入伍、底层项目、科研助理等规划,努力创造更多适合毕业生的优质岗位。”

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